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户外拓展训练器材价值需求,让体验式户外拓展培训更深入
文章来源:天地行拓展 作者:sxtdx88 浏览: 发布日期:2019-06-20 16:51:41
  我最近看了一本书叫《现在,发现你的优势》,作者提醒我们:应该重视发展我们的长处。以往人们为了取得成功主要关注如何弥补自己的短处。我想:取长和补短同样重要,更困难的是“发现”长处和短处,使我们可以知道从哪里入手。我的理解,发现的意义在于意识到、确认和发掘,它的价值在于给你方向。体验式培训能够从深层次帮助我们发现个体和团队的优势和不足,做到:“将事实摊在阳光下”这在我们决策和行动的时候显得尤其重要,只有发现了才知道怎么行动。许多公司的人事部门在新员工的招聘和培养的时候放入体验式培训,同时还会在培训中注意对员工的观察和评估,以更快的了解和合理选择员工。
 
户外拓展训练器材价值需求,让体验式户外拓展培训更深入
 
  关于挑战自我和激发团队潜能。“挑战”自我常常是在价值观和态度的方面的问题,比较好理解。而“潜能”却容易使大家陷入深奥的心理学问题当中,从普遍意义来理解“潜能”就是:潜在的还未发现的能力。它本身是存在的,只是未发现而已,需要我们努力去激发并得以应用。在体验式培训当中学员会经历一些个人挑战项目,会给他们带来成功感、满足感、自信心,让团队成员体验整个提到共同面对困难、解决困难、发现团队合力,能让团队成员感受到自豪感、归属感等,这些对他们未来的工作生活和一个团队的建设是非常有价值的,让学员感到:“我一定行”“我们的团队是可以做到的”“只要我在一起可以完成任何事情”让学员说出这些话,是需要让他们去做、同时要做出对“做”的结果认可。“哇!原来可以是这样的。”他们才可能真正在未来需要的时候能够做到挑战自我、激发潜能。正是因为精心的活动设计和深度会谈,使学员在其中是完全投入和真实的,“发现”就变得非常有价值和实际意义。通常可以产生这类效果的拓展训练器材有很多,如高空拓展器材、场地拓展器材、水上拓展器材等等。有许多这样的经典项目,如:断桥、求生、天梯等等,经过几天的培训能达到“激发个人潜能、引爆团队合力”的作用。
 
 
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  坦率的说,体验式培训可以提供的价值是多方面的,要有一个全面系统的描述并不容易,以上只是我个人对体验式培训的价值的一些理解,目的是提出问题来与大家一起讨论。我相信通过我们不断创新和实践,体验式培训总是能给我们一些意想不到、令人震撼的价值。
 
  在整个培训过程中由于培训需求、课程设计、团队特性等不同,参训学员得到的价值是不同的,根据体验式培训的特点,培训的价值可以归纳为体验、练习、认知、发现四个方面,它是层层递进逐步深入的,这四种价值也可以是同时存在的。

 

 


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