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什么时候是拓展训练的最佳时间?
文章来源: 作者: 浏览:216 发布日期:2019-12-13 10:41:15
户外拓展训练是一项强身健体、思维训练性活动,此次新冠肺炎的突袭,使得增强免疫力成为了国民必修课。可见,拓展训练在平时的生活中所带来的的巨大作用。那么什么时候进行拓展训练最为合适呢?下面将为大家一一介绍。

1、新加入公司的员工

拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

2、助力员工奋斗激情

时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。

高平水上拓展训练基地建设落成

3、企业组织变革时

从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。

4、思维陷入惯性的管理者

拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。

5、企业发生重大突发事件后

重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,其隐性的负面影响也就开始形成。

在企业管理者发现自身以及员工有以上表现时,可以进行户外拓展训练活动的安排。同时可选择的拓展训练器材如:高空拓展训练器材、场地、水上等,这些拓展训练器材的设计,可以帮助企业员工克服自身恐惧心理,提升团队凝聚力,更好投入接下来的生活和工作!


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